St. James' S.M.I.L.E.

since 1949	Institute of Mental Technology (International Neuro-Linguistic Programming Association 認可培訓機構)
合辦

<一個學習一年，但令您受用一生的課程！>>
重新設計自己！ RE-DESIGN YOURSELF！

持續進修基金認可
21C06925-6
(只限商業應用)

一個不一樣的NLP課程，因為我們不只是教你如何運用NLP技術 (NLP Skills)，而是讓你掌握如何運用NLP本身！

這是一張你會引以為傲的證書，她不是一張印刷精美，卻只能證明你的出席率的所謂證書，而是一份顯示你真正學懂NLP的證據！

不經不覺，我們的NLP執行師課程已進入第十二年度了！十年人事幾番新，這個課程也翻了好幾次新，何況已經是第十二年! 我們對課程的信念是：保留精髓，與時並進。

經歷12年的改良、改善、改進、改革，這個課程已經演化成為一個以NLP為基礎的思維技能課程。

NLP本身就是一門研究人類思維的學問，但多年以來，不少NLP課程逐漸只集中在其表面應用層面上，變成了現今的說服、溝通或自我改進的技術課程。

我們堅持的一年制NLP執行師課程，目的在於回復NLP的原有真實樣貌，一個與你一起研究提升思維質素能力的課程。

改良、改善、改進、改革

改良、改善、改進、改革，都是你及大多數希望更成功的人仕渴望能夠達致的，但它們的共通點在那裡呢？答案在於它們全部以「合理、合時的改變」作為基礎，通過改變來達成不斷的改良、改善、改進與及改革。

這亦解釋了為什麼大多數人及機構，皆不能成功地改良、改善、改進、改革！因為，改變就是困難！就算是你聽到認為「合理、合時的改變」，改變也是困難的！試想想你上一次的重大改變是什麼時候，你就自會明白。

但人是會改變的，當改變是由他自己省覺發現的話！由自己察覺的改變，才是真正的「合理、合時的改變」！

NLP就是帶來由自己察覺的「合理、合時的改變」的學問。

重新設計

發現→撤換→設計
Discover→Displace→Design

我們竭力為自己增加學歷、經驗、能力、學問、儲蓄等等…..但大多不能達致改良、改善、改進、改革的效果，為什麼呢？因為我們只顧增加，卻忽略了減少不必要事物，那又怎樣能騰出空間讓新增的發揮功能呢？

發現 (Discover) 你的障礙，撤換 (Displace) 它們，再重新為自己設計 (Design) 策略，為自己換來真正的改良、改善、改進及改革！

要改進提升，你並不需要改造自己，把自己變成另一個人似的，你只需稍加改進你的思維行事策略，這亦是NLP的最基本原理。

NLP是思維的技能 (Mental Capability)
很多人認為NLP是說服的技術，是溝通的技術，或是自我改進的技術，這全部只是NLP的應用，而非NLP本身。

NLP是思維的技能。
沒有精確、快速的思維，怎能成功說服、溝通呢？
沒有準確、合理的思維，你又怎知為何、從何、如何自我改進呢？

擁有思維能力，就能因應情境人物，隨時地為自己及別人，設計合適的說服、溝通、自我改進的方法。

但思維是最難以改進的，它全都是內在的，沒法觸摸的，NLP通過研究我們的語言和身體狀態，來具體化人的思維模式，從而使我們能接觸自己及他人的思想，令我們更能掌握自己及他人的思維。

有效的思維換來新的想法及做法，再為我們帶來新結果，投資時間於自己的思維能力，比投資於任何技術更為重要。

你沒有發覺成功人士均是擁有精密的思維能力的嗎？
你又有沒有發覺，成功人士均是擁有不斷重新自我設計的思維能力嗎？
你或許已經發覺，成功人士不是能人所不能，只是能想到別人想不到的！

簡而言之，NLP就是研究他人如何思想的學問。

為什麼要用1年時間學NLP？

本課程是全港唯一要用1年時間學習的NLP課程。

因為NLP的精髓，是以生活運用導向為本 (Life Application Oriented)，需要生活中活用印證才可學習得到。

本課程每個單元相距一個多月時間，期間會安排額外的免費實踐研習課堂，確保您有足夠時間在實際生活中實踐所學，真正活出NLP。

如果您希望在短短幾天內就能學到NLP的話，對不起，我們實在做不到！因為幾天的時間是不可能真正學懂NLP的，你只能學到她表面的某些技術，但這絕不是我們辦NLP課程的宗旨。

市面這麼多的NLP課程，為什麼你要選擇我們這個課程呢？

1. 因為我們是非牟利的社會服務機構，所有盈餘都會全數用作資助本會其他慈惠服務，幫助有需要的弱勢社群，包括長者服務、復康服務、食物銀行等，您不但能學到最好的NLP知識，同時又可以回饋社會。

2. 因為我們不會花費大量金錢作包裝宣傳，我們只著眼課程質素，所以即使是一年時間，卻是全港最平的NLP 執行師證書課程，確保您得到最大的回報。

3. 我們堅持教授NLP的核心模擬原理，而不像很多其他課程，只是教授一堆週邊技術；還有這個執行師課程，已包括大部份其他所謂高階執行師課程的內容；你將真正掌握NLP，而非在課程中，什麼也說只會在高階課程中教授！

4. 你知不知道，每年我們的執行師課程，均有不少已於別處取得NLP培訓師證書的朋友報讀，為什麼呢？你說呢！我們曾問過他們，他們不約而同地回答：希望取得更扎實的NLP學識。

5. 學到的東西實不實用呢？NLP是助人改進的學問，導師本人在差不多二十年前學習NLP後，運用於事業發展上，就看到不錯的效果；那幾年間，導師由最前線開始，逐步晉升成為一家中型集團 (有百多家分店) 的總經理及執行董事，要歸功的，他一定會說是NLP的功勞。

6. 如果你還不放心，這是正常的，謹慎是一種美德；導師前一屆的高階NLP執行師課程，在距離開課還有一段不短的時間，報讀人數已超過80人；如果他們在NLP執行師課程中學得不好，那會有這麼多的人報讀高階課程？這是過去同學們對導師投入的信任一票。

在未來一年8個單元，你將不單學懂改變之道，更學懂如何為他人及機構帶來改變，而你自己亦能從中得到改變，達致人生、事業、家庭、人際關係上獲取改良、改善、改進以及改革。

輔引改變 (Changes Facilitation) 為本

本課程在經歷過去12個年頭之後，課程導師重新改編課程內容，以輔引改變 (Changes Facilitation) 為本，因此，你除了學會豐富的NLP技術外，你更會學懂輔引學 (Facilitation)，並能通過輔引技術，為自己及他人帶來正面改變。

改變其實不難，促成適當的改變才是關鍵，否則只有浪費精力時間，為自己及他人帶來為改變而改變，越改越差的情況。

人或組織身在困境仍不改變，大多並非固執、恐懼或不懂改變，而是未能掌握改變的原因及方向，不知改變什麼而已。

一個人或機構能成功改變，必先令其省覺自己的情況，發現情況背後的信念、規則及價值觀，從而引導適當的改變，這種改變才能成為有效的改良、改善、改進以至改革。

整個NLP執行師課程環繞著ABC輔引原理而設計，促使你既成為一個身心語言程序學執行師，同時亦為一個成功助人的改變輔引者 (Changes Facilitator)。

什麼是NLP？

- NLP發展自70年代的美國加州；
- NLP相信身、心、語言是相互影響的，是一門研究身、心、語言互動關係的思維學問，藉著觀察身體表現及語言來瞭解人的思想行為；
- NLP是一種促進行為轉變的技術，運用身體表現、語言及思想方法來深入瞭解自己及別人，為自己提供更多資源和能量，從而有出恰當的改變，建立成功的人生；
- NLP相信人都是潛能無限，藉著提昇大腦的接收和儲存功能，運用身心裡外的思考模擬，透過模擬、複製和有計劃的鍛鍊，每一個人都可以成功，所以NLP是人人都可學的行動思維策略，您絕對可以隨時複製卓越。

由於NLP的效果卓越，現已廣泛應用在提昇商業、銷售、教育、培訓、輔導與及心理治療效益上。在現今香港及全球的經濟和社會制度轉型的情況下，學習NLP實在是為個人增值的最佳選擇。

什麼人需要學習NLP？

從事商業、銷售、教育、培訓、輔導、社會工作、醫療，及一切需要思維的工作，或任何希望改進自己，加強個人競爭能力的人士。

為什麼要選擇這個NLP課程？

現時市面充斥著大量的NLP課程，但這是一個與別不同的NLP執行師證書課程，除了學費最低外 (因為我們的目的在於使更多人能因掌握NLP而受益)，您能學懂超過120個NLP技巧 (這並不是最重要)，更重要的是保證學員：

1.把NLP核心態度及理念融會於日常生活中，絕對學以致用；

2.教曉您自己創造自己的NLP技巧，只有真正瞭解NLP的人，才能創造自己的NLP技巧

3.承諾在您期望的人生領域中作出突破，爭取卓越。

這可能不是最完美的NLP課程，但肯定是一個令您學得最快、吸收得最多和最充滿歡樂的NLP執行師證書課程。

課程13大特色

1. 全中文教授，輔以英語專用名詞，確保能通盤瞭解，全面掌握；
2. 理論與技術並重，保證學會及能完全記憶，在課程中運用多種學習技術，確保每一位學員能於課堂中百分百學懂和記下所有資料；
3. 現實導向，課程內容的選擇，均以「能運用」為首要條件，教授過程亦不會使用無謂幼稚的遊戲或練習；
4. 多層次學習 (Multi-Levels Learning)，我們強調，學習是通過發現形成，你均能從我們特別設計的每一節課堂中，由技術、到原理、再延伸至不同層次的洞悉中獲益；
5. 這是全港第一個以中國人角度，專為香港人及中國人設計的證書課程，確保所學適合香港情況，絕非外國課程或引進的課程所能達到；
6. 附有跟進課，系統地確保學員能融會貫通；
7. 如果時間不容許的話，您可以選擇報讀獨立的單元，以掌握先進實用的NLP技巧；
8. 每一個單元均附送三年E-mail 諮詢熱線服務，陶博士會親自為您解答與課程及NLP有關的問題，確保您完全理解；
9. 每位學員均可獲得電子郵件雙週刊《Excel Your Life》，內容包括NLP、催眠治療及其他個人增值技巧；
10. 課程絕對輕鬆有趣，保證百分百實用及充滿歡樂，因為陶博士堅持成人教育必須於歡笑氣氛中才能學得最多；
11. 這是一個為願意自行思維的朋友而設計的課程，我們尊重你們每一位參與者的知識、經驗及個人特質，我們不硬銷任何概念規則，反而鼓勵你通過學習過程中，自行發現更多；
12. * 終身學習，學員可免費重讀將來本中心主辦的NLP執行師課程，以持續強化所學得的技能，更有機會獲得新增的NLP技術和資訊；
13. 學員可參與NLP E-mail 討論社群，與各屆所有畢業同學相互討論各種NLP技術，交換心得。

* 不適用於申請持續進修基金的學員

報讀資格：

如申請持續進修基金資助者，必須具中五程度 (中學會考最少五科合格，包括中文及英文課程乙) 或以上的人士。學員必需於開課前提交有關的學歷證明文件副本。其餘報讀人士需通過面試，再行確認是否符合資格。

證書：

課程共8個單元，修畢全科 (出席率達80%或以上) 並完成作業和通過考核，可獲Institute of Mental Technology 發出的「身心語言程序學NLP執行師證書」，資格國際認可；

如何選擇NLP課程？
現今NLP課程如雨後春荀，百花齊放，誠是推動大家改進的好現象，但亦因此出現良莠不齊的情況，故客觀選擇課程乃最重要的考慮。
1.導師有多久的NLP經驗？本課程導師學習NLP至今超過20年。
2.導師有多久的教授NLP經驗？本課程導師自1997年開始教授NLP。
3.導師有否自己運用NLP來改進自己個人及事業？可從導師過往工作經驗中得知。
4.導師有否個人獨到理念？(可從其著作中看出) 導師認為NLP乃扎實的思維學問，而非什麼改變操縱自己或他人的速成技術。
5.課程有否後續跟進及持續支援，來確保你完全理解？每個單元均有跟進課，全年更有多個實習課，而且你更可以電郵直接向導師提問，確保你的融匯貫通，全部皆無需額外收費。
6.課程已舉辦多久？有否經常更新？課程已舉辦了十二年，每年均作更新。
7.課程是否專注為港人設計？課程由香港人為香港人而設計。
8.主辦機構是否歷史猶久，經驗豐富的培訓中心？聖雅各褔群會成立超過60年。
9.主辦機構是否信譽昭著？聖雅各褔群會並非商業機構，盈利不是其舉辦課程的目的；除了推廣NLP外，盈餘用於幫助社會上有需要的社群，才是她的辦學目的。
10.最重要的問題：你是否願意投資一年時間，充份學習並改進自己及事業，而非只求獲取證書？答案如是否定，我們建議你報讀其他數天的速成課程。

12個你要參加的原因

1. 恆久改變：因為你學懂如何改變，而非只是「感覺」自己已經改變。
2. 充足時間：課程橫跨一年16天，另加18小時的跟進課，你會有充足時間學習，並融入你的生活中，期間會加入實習課 (Practice Group) 讓您更能融會貫通所學。
3. 專業導師：並非你說自己專業就是專業。課程導師運用超過20年，教授NLP亦長達12年以上。一個真正專業的導師是能運用NLP於其日常工作及生活之中，而且更能不斷推陳出新，建立自己的理論及技術。
4. 人際網絡：你不單止能學到先進的NLP技術，你更能通過一年與同學的交往，建立一個無形人際網絡，並從中獲得友誼及支持。
5. 明白理解：不少NLP課程為省時間，只教導技術程序，忽略其背後原理，使學員徒然只得一堆不知「為什麼」的空泛技術；我們強調技術運用之外，更注重原理及變化。
6. 港人開發：由於課程是由導師依據香港實際經驗自己設計，不是直接入口外國課程，故更能適應港人情況，更能不斷地修訂以配合學員需要。
7. 不斷更新：本課程已推行第十二屆，導師每年均會因應現況改變而更新課程，你將學到最新最合適的NLP原理技術。
8. 充份掌握：NLP已發展了接近40年，你不能於數天內完全掌握，16天課程容許你更能百份百掌握。
9. 多維發展：課程內容恰到地使您在事業、家庭、社交、身體健康上取得大幅提升。
10. 事業發展：我們為你設計了發展你們新事業的藍圖。當你完成NLP執行師、高階執行師及認可教練培訓後，你即可登記成為認可身心語言程序教練 (Certified NLP Coach)，開展你的事業。就算您未有打算以企業或個人教練為業；NLP、教練及輔引技術肯定能將你的事業推上更高層次。
11. 分期付款：你可以在一年內分三期付款，以便你更易掌握你的財政安排。
12. 助人利他：讓已畢業的同學去協助我們學習，他們掌握到的NLP學問，更能有效地幫助家人朋友，協助他人自我提升。

1. NLP基礎理論及技術 NLP Foundation Skills & Concepts

廣泛又深入地認識NLP的基礎知識，從NLP的角度學會如何掌握自己和別人的思考和溝通模式，了解人際溝通及吸取資訊過濾網 (Filters)，認清不同傾向人士的溝通接收發放模式，加以配合同步和帶領，建立高效的思考和溝通方法，等於獲得一本大腦使用手冊，同時亦學懂了解運用NLP 十大最為重要，並受用一生的前提假設 (Pre-suppositions)。

● 什麼是NLP？
● NLP的歷史及發展
● 事業/人生成功的10個前提假設 (Pre-suppositions)
● 從NLP了解人的行為
● 人際溝通的基本行為模式
● 人際溝通的表象系統 (Human Representational System) 與及基本思考模式 (Thinking Models)
● 令目標更能達成的目標設定技術
● 如何與別人建立共鳴的關係 (Rapport Establishment)
● 達到身心一致的協調狀態 (Mental Ecology)
● 同步與帶領技巧 (Pacing and Leading Technique)
● 回嚮、映現與配合技巧 (Echoing, Mirroring and Matching Technique)
● 眼睛解碼法 (Eye Accessing Cues)
● 抽離與連繫 (Association and Dissociation)
● 如何建立敏銳感觀 (Sensory Acuity)
● 瞬間換框法規 (Instant Reframing)

日期：12/6/2010 (星期六)、13/6/2010 (星期日)、15/6/2010 (星期二)
時間：2：30 pm – 7：30 pm (星期六)、12 pm – 6 pm (星期日)、7 pm – 9：30 pm (星期二)

實習課Practice group (自由參與)：15/7/2010 (星期四) 7：30 pm – 9：30 pm
地點：普頓培訓中心 - 香港北角英皇道250號北角城中心408-9室（炮台山地鐵站B出口）

2. NLP行為精進 NLP Behavior Enhancement

NLP是通過察辨行為來研究思維的一門學問，外在行為與內心想法相輔相成，相互影嚮！

本單元的技術，旨在全面提升自己及他人的正面的行為，與及修正負面的行為；學懂運用個人意志，儲存及回顧主觀經驗，有能力隨時隨地改變自己與別人心理及生理狀態，隨意發揮各種如自信、活力、勇氣、同理、專注、客觀等等數十種身心資源，並學會整合你的思想行為及目標，加強達到目標的能力，掌握如何在潛意識層面重整你的行為模式架構。

沒有高質素的行為，那來高質素的成果？

● 精進行為3大方程式
● 發掘和增進自己和他人行為動力的身心資源狀態心錨 (Resources Anchor)
● 發現行為的深層動機、需要和慾望 (Uncovering Real Motivations, Need and Desires)
● 重整邏輯層次 (Logical Levels Alignment)
● 大幅增加思維角度、改變認知及察覺質素的六種認知角色 (Perceptual Positions)
● 意義換框法 (Meaning Reframe)
● 高級心錨技術－堆疊、摺疊、空間與滑動心錨 (Stacking, Collapsing, Spatial and Sliding Anchors)
● 令自己身心一致的身心環保核查 (Mind Body Ecology Check)
● 隨時隨地進入高峰狀態的卓越圈技術 (Circle of Excellence)
● 潛意識協調檢查 (Congruence Check)

日期：24/7/2010 (星期六)、25/7/2010 (星期日)、28/7/2010 (星期三)
時間：2：30 pm – 7：30 pm (星期六)、12 pm – 6 pm (星期日)、7 pm – 9：30 pm (星期三)

實習課Practice group (自由參與)：18/8/2010 (星期三) 7：30 pm – 9：30 pm

地點：普頓培訓中心 - 香港北角英皇道250號北角城中心408-9室（炮台山地鐵站B出口）

3B. NLP商業卓越 NLP Business Excellence

掌握如何應用NLP於團隊建立、時間管理、有效授權、群體決策、創造力提昇、市場推廣及領導等各方面，使學員成為擁有卓越效能的管理者、領導者及經營者。
學員於本單元中，將會自行搖動自己多年來對經營管理的觀念；今時今日，舊觀念只會帶來舊結果，你將與我們一同先破壞、再設計，然後為自己建立合適未來的經
營新理念！

● NLP商業經營自我察覺法
● NLP團隊領導
● RPA 商業說服技術
● 心理授權法 (Psychology of Effective Delegation)
● 時間投資技術 (Time Investment)
● NLP行為取向分析
● 個人創意技巧 (Unlimited Personal Creativity)
● 團隊創意技巧 (Unlimited Team Creativity)
● 企業思維框架技術 (Framing in Business Thinking)
● 重整事業發展的邏輯層次 (Logical Levels Alignment in Career Development)
● 廸士尼創意策略 (Disney Creativity Strategy)
● 零壓力的壓力管理 (Stress Management)
● 建立商業智慧 (Business Senses)

日期：28/8/2010 (星期六)、29/8/2010 (星期日)、30/8/2010 (星期一)
時間：2：30 pm – 7：30 pm (星期六)、12 pm – 6 pm (星期日)、7 pm – 9：30 pm (星期一)
地點：普頓培訓中心 - 香港北角英皇道250號北角城中心408-9室（炮台山地鐵站B出口）

4B. 潛意識溝通學 Hypno-Communication

運用潛意識溝通原理於商業宣傳和溝通已是非常普遍，而且也逐漸成為管理科學研究的趨勢；本單元教授如何利用NLP的語言技巧，更快更易地取得別人的認同，達致說服溝通的效果。

學員將會學到說話文字底下的深層意義，並從科學的角度了解人的深層潛意識，學
到如何使用潛意識說話學(Hypno-Speaking)及潛意識寫作學(Hypno-Writing)，有效應用於日常交談、談判、推銷、會議、報告、銷售信、公關稿件及廣告創作等。

● 認識促成他人採取行動的基本動力
● 以科學角度了解潛意識結構及運用潛意識溝通的技術
● 活用米爾頓模糊語法溝通模式 (Language Patterns of Milton Erickson)
● 如何發現員工和顧客的16項基本核心期望
● 70個改變人心的字彙 (Mind-Changing Words)
● 如何運用潛意識溝通技巧於演說、銷售書信、公關宣傳稿件和撰寫廣告文案之中
● 指令式提問技巧 (Directional Questioning)
● 80個推動他人的說服詞句 (Action Phases)
● 50種非語言溝通技巧
● 會談游說技術 (Persuasive Conversional Skills)

日期：9/10/2010 (星期六)、10/10/2010 (星期日)、13/10/2010 (星期三)
時間：2：30 pm – 7：30 pm (星期六)、12 pm – 6 pm (星期日)、7 pm – 9：30 pm (星期三)
地點：普頓培訓中心 - 香港北角英皇道250號北角城中心408-9室（炮台山地鐵站B出口）

5B. 身心語言教練學 Neuro-Linguistic Coaching

個人及企業教練，已不經不覺逐漸成為21世紀的熱門行業；本單元結合NLP與專業教練學 (Coaching)技術，使教練過程更事半功倍，協助個人及企業理清情況，整合價值，善用資源和提升執行的能力，更快、更易達成目標。

NLP與教練學，其實充滿著大量的共通點，如果不是以她們的共通點，來結合NLP與教練學，那只是將兩個毫不相關的技術，硬放在一起而已；當你能真正掌握兩者之間共通之處，你將同時把兩者兼收並蓄！

● 何謂教練？ (Coaching)
● 3重教練原理 (Three Levels Coaching Principles)
● 如何與對方達至心態聯繫 (Mental Linking)
● NLP框架教練 (15 NLP Coaching Frames)
● 聆聽和提問技巧 (Listening and Questioning Skills)
● 對比分析教練法 – 協助員工發現問題的真相
● AID教練模式 - 結果為本的教練技術
● NLP狀態教練模式 (NLP Coaching Model )
● 更進一步以教練來提升Business Senses

日期：4/12/2010 (星期六)、5/12/2010 (星期日)、6/12/2010 (星期一)
時間：2：30 pm – 7：30 pm (星期六)、12 pm – 6 pm (星期日)、7 pm – 9：30 pm (星期一)

地點：普頓培訓中心 - 香港北角英皇道250號北角城中心408-9室（炮台山地鐵站B出口）

6. 心態突破 – 架構成功的心態 Mindset Breakthrough

心態上不作改變，努力改變行為也屬徒然，最後還是面目依舊，毫無進步；本單元讓學員認識自己和別人的心態的現況、局限及關係，理清阻礙發展的心態因素，從而達到心態突破，獲得更大成功。

從NLP角度來看，心態是由信念、價值觀、規則和態度組成；信念、價值觀、規則和態度形成環環緊扣的心態矩陣 (Matrix)，牽一髮動全身，成為每個人獨一無二的心態系統，亦間接地令我們難於改變！要有效改變，就要先弄懂人類的心態結構。

● NLP的心態觀 (NLP and Mindset Breakthrough)
● 修正價值架構 (Value Hierarchy Modification)
● 以價值觀提升推動力 (Motivating Using Values)
● 快速心態轉變 (Swish Pattern)
● 局限信念、強化信念、核心信念 (Limiting Belief、Empowering Belief、Core Belief)
● 修訂及重寫規則 (Aligning and Re-writing Rules)
● 轉移局限性規則 (Shifting Limiting Rules)
● 價值、信念、規則整合 (Value, Belief and Rule Integration)
● 調整信念策略 (Adjusting Belief Strategy)
● 植根正面信念 (Positive Belief Imprint)
● 整合衝突信念 ( Aligning Conflicting Beliefs )

日期：15/1/2011 (星期六)、16/1/2011 (星期日)、19/1/2011 (星期三)
時間：2：30 pm – 7：30 pm (星期六)、12 pm – 6 pm (星期日)、7 pm – 9：30 pm (星期三)
實習課Practice group (自由參與)：27/1/2011 (星期四) 7：30 pm – 9：30 pm
地點：聖雅各福群會（灣仔石水渠街85號4樓明華堂）

7. 卓越策略 Strategy of Excellence

讓學員發現自己的思維及行為策略，加以修正、提昇，同時亦能運用NLP模擬技術 (NLP Modeling Skills)，參照其他成功人仕和企業的成功策略，從而能夠學習和模擬其他成功的人物或企業，做到去蕪存菁，兼收並蓄，將別人的成功策略轉化成為自己的卓越方程式！

策略，乃NLP的核心技術，學不懂策略，等於學不懂NLP！多年的教學經驗，讓我們能確保令一位學員，完全掌握NLP策略技術與智慧。

● 如何設計有效的卓越策略
● NLP模擬法 (NLP Modeling)
● T.O.T.E模式
● R.O.L.E模式
● B.A.G.E.L.模式
● 掌握人生成功的8大策略，包括：
   1. 學習策略
   2. 激勵策略
   3. 決定策略
   4. 記憶策略
   5. 觀察策略
   6. 思維策略
   7. 創意策劃
   8. 改變策略
● 標竿技術 – 模擬成功人事及企業

日期：19/2/2011 (星期六)、20/2/2011 (星期日)、23/2/2011 (星期三)
時間：2：30 pm – 7：30 pm (星期六)、12 pm – 6 pm (星期日)、7 pm – 9：30 pm (星期三)
實習課Practice group (自由參與)：3/3/2011 (星期三) 7：30 pm – 9：30 pm
地點：聖雅各福群會（灣仔石水渠街85號4樓明華堂）

8. 理念整合及應用 Integration and Certification

以特定的整合程序，把過去七個單元內看似分散，實則息息相關的理論技巧融會貫通，使你成為一個把NLP融入生活生命裡的真正NLP執行師。

● NLP各個單元的理念整合和總結
● 卓越企業與個人發展應用分享

日期：12/3/2011 (星期六)、13/3/2011 (星期日)
時間：2：30 pm – 7：30 pm (星期六)、12 pm – 6 pm (星期日)
地點：聖雅各福群會（灣仔石水渠街85號4樓明華堂）

費用

申請持續進修基金學員
(1) * $12,000 (會員/非會員) [獲資助後只須$2,400！]
按照持續進修基金最新規定，認可課程的付款方式需為按月收費
* 只限報讀商業應用(全科)，全科共包括8個單元，付款方式分為8期收費，每期$1,500

分期一 CEY YC05 101 $1,500（會員 / 非會員) ；12/6/2010或之前付款

申請持續進修基金資助 (只適用於商業應用全科)
出席率達80%並取得證書者，可符合資格申領持續進修基金發還款項，最高資助額為學費80%。有關手續及查詢，請於開課前致電本會，電話：2117 5890。

想先更瞭解身心語言程序學，你可參閱www.UnderstandNLP.info，內有超過110篇有關NLP的文章

課程查詢：2835 4394 / 2117 5890