內容：

人工智能急速發展，工作世界出現前所未有的轉變。很多在職人士都開始思考：自己的工作會否被取代？未來應如何定位自己？如果要轉型、升職、轉職或重新規劃事業方向，又應該從何開始？

課程以 OBPI（Orpheus Business Personality Inventory）為核心，配合工作價值觀及職業興趣探索評估，協助學員從「認識自己」，了解自己的性格特質、工作價值觀、職業興趣、工作風格及職場影響力，從而建立自己的定位、優勢與影響力。

幫助學員整合三個重要問題：

1. 性格特質與職涯方向的規劃

2. ⁠我的理想工作與生活方式

3. ⁠最適合性格特質的溝通及領導方式

課程內容

第一堂：AI時代的職涯定位：認識自己與規劃方向

1.     AI 時代下，為何更需要認識自己

2.     透過 OBPI 初步了解自己的性格特質

3.     探索個人的職業興趣、工作價值觀

4.     整合 Personality、Values 及 Interests，建立個人的 Career Fit

5.     思考自己適合的工作環境、角色、發展方向及未來選擇

第二堂：OBPI性格特質與職場溝通：理解自己，解讀別人

1.     深入認識 OBPI 的五個 Personality Scales

2.     自己的性格優勢與盲點

3.     不同性格特質如何影響職場行為 - 同事合作、上司/下屬溝通

4.     如何處理性格差異帶來的誤解及衝突

5.     職場常見情境分析

第三堂：工作風格與職場影響力：從OBPI Integrity Scales到Leadership

1.     認識 OBPI 的 Seven Integrity Scales

2.     了解自己的工作風格及職場行為傾向

-      分析自己在工作中的可靠度、推動力、耐性及判斷方式

-      了解自己傾向跟從、帶領、保留、坦誠、穩定或變革

-      探討工作風格如何影響個人信任度、團隊合作及職場影響力

3.     思考不同工作風格在不同職場環境中的優勢與風險

4.     學習如何將自己的性格及工作風格轉化成更成熟的 Leadership

導師

程衞強（Victor Ching）

心理學博士生、雙碩士、雙學士註冊心理學家（香港心理學會）、特許心理學家（英國心理學會）。

Victor從事顧問及人才發展工作多年，現時主要服務家庭、幼兒及特殊學習需要學童，並於本地大學擔任客席講師工作 。

備註

學員可獲可劍橋大學OBPI性格分析報告一份（報告由劍橋大學直接製作，價值：$450）